四成职场人经常加班

职场人选择企业越来越看重规范性

尽管职场人对于个人权益的保护意识还远远不够，但与前几年相比，职场人对于公司规范性的看重的确是大大提高了。从原来在选择工作时首先看重薪酬再到将来的发展空间，而今超过四成的职场人把企业的规范性作为考虑的首要要素。这种规范性包括了正规的劳动合同、规范的社会保险以及福利。这一选择也首次超过了“发展前景”和“薪酬”两个选择，可见，职场人对于企业用工制度的规范性越来越看重。

职业顾问观点

随着《劳动合同法》的深入实施，职场人法律观念和自我保护意识的提高，职场人会越来越关注自身的合法权益是否受到侵犯。发现，此次调查与前几年的智联招聘职场调查数据相比，有所改观。相信政府在不断加大监察力度的情况下，越来越多企图钻空子的企业将面临市场的淘汰。与此同时，劳动者一定要拿起法律的武器，保护自身权益，不给违法企业可乘之机。