过劳死背后有三大黑手

过劳死一说源自日语，是指工作过度劳累导致死亡以及压力所致的心脏病发作和脑中风。第一例确凿的过劳死可以追溯到1969年，日本一名29岁的男性报纸发行员死于脑中风;之后到了上世纪80年代，日本接连有几位正值壮年的企业高管猝死，之前没有任何疾病征兆，随即引起媒体关注，过劳死的说法正式诞生。人们发现，每天工作超过12小时，一周工作6～7天，年复一年下去难免身心受损。007年，日本厚生劳动省公布全国过劳死147人，多数死于心脏病发作或脑血管中风，工作过度还导致208人患上重病，819人患上精神心理障碍，其中有176人自杀（包括未遂）。

普遍推测，日本过劳死盛行与战后日本主流的加班文化有关，而中国经济起飞后劳动保障未完善，则是过劳死越来越常见的重要原因。近日媒体报道，台企富士康自2007年至今死讯频传，约8名员工非正常死亡，其中有猝死也有自杀，似乎很难撇清过劳死的嫌疑。