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亚健康算不算职业病?

导读:来自不同渠道的新闻资料显示,我国正在进入一个经济繁荣与健康退化如影相随的时期,由于市场经济所奉行的优胜劣汰法则,青壮年不仅要承担较重的工作负荷,同时还要与危机感作斗争。

亚健康算不算职业病?

亚健康算不算职业病?过劳死是不是工伤?这些迫切的问题目前还处于初步探讨之中。依靠一部解释范围过于宽松、执行难度很大的《劳动法》远远不足以解决劳动者广泛亚健康的难题,我们迫切需要一部符合时代特征的劳工健康安全法案,同时,还需要建设一个维护劳工健康的社会制度。前不久,云南电视台主持人张小燕猝死在岗位,中央台著名主持人敬一丹因此感叹说:出了张小燕这样的事情,让我感觉到成立主持人工会的重要性。敬一丹也许并没有意识到,她的这一感叹实际上道出了我国《劳动法》执行乏力的症结所在。工会的行政化和工会作用的泛化是我们社会的一个软肋,其结果必然导致劳动者健康的透支和休息权的沦丧。

以人为本首先就要保护劳动者的健康。无论是从国民经济的可持续发展考虑,还是从人道社会的建成来衡量,搁置或忽视国民健康问题毫无疑问是不明智的。

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