[职场上必须闭嘴的时候]“48小时内，我从办公室玻璃窗注意到每个会议都没有邀请我–每个人都在场，就除了我。

”问题是，什么叫做“看起来像”?“看起来像”经常指的是面貌有威严、身材高大(女生是高身兆)，站出去显眼称头者。

[走职场要学会不温不火] 一般来说，工作时遇到挫折、能力不被重视、和同事间勾心斗角、恶性竞争，或是公司制度和环境不够健全、开放，失业率高涨等，都是引发职场愤怒的原

现代职场“精品女人”，已经开始出现越来越多的心理危机，其中最为典型的是“工作依赖症”、“强迫症”和“情感隔离”。

有时无意识地想破坏自己的好运，只为了证实自己的想法是对的，比方明明很爱另一半，偏要三不五时找题材跟他吵吵架。

随着工作频率的加快，我们不再愿意接收太多不需要的信息，总是显得行色匆匆，因为太忙，就连说话都变得简短。

李嘉说，新年对她来说只是又大了一岁的信号，意味着父母的“催婚令”会越来越急，她要回绝的相亲也会越来越多。

[白领的心理问题如此多]case张先生是一家咨询公司的高级咨询师，他的一双眼睛被同事们称为“火眼金睛”，报告拿到他那里，被打回来10多次是正常的。

”这是大多数人对外企的直观印象，可在这些华丽的外包装下，我们常常见到的是青春洋溢的面孔，却很少见到老成持重的中年人。

可是不利影响也随之而来——每天超时工作，挥之不去的疲劳让她感到力不从心，而且她发现自己的社交圈子也在缩小，朋友们开始冷落她。

瞿服务行业从业者自身应学会疏解自己的坏情绪，和同事探讨交流化解蛮横服务对象的方式，在遇到不公待遇时避免正面冲突。

赵国秋说，公务员属于工作压力较大的群体，他们整体素质高、抗压能力也比较好，但他们要承受更多来自于单位体制、机制、工作任务、家庭期望、自身人格等方面的挑战。

81%的女性表示一有压力，她们就会“逛街购物”，另外选择“发脾气”、“找心理医生咨询”和“借酒消愁”的也占了一定比例。

橡皮族的本质是他们的职业发展受到了阻碍，橡皮是一种生存策略，在职业发展之水不知新的流向时，拒绝输入，也拒绝流出，不盲目付出，以保持能量，等待转机。

事件vivi，30岁，去年8月份生下一女儿，不久前返回工作岗位，自己感觉已经遇到了职业发展瓶颈，现在单位运营发展前景一般。

办公室的你，是否也在装忙在淘金路某美容用品公司上班的“80后”阿柔自称是典型的装忙族，她是公司的文秘，工作是坚守岗位接电话。

现在唯一不变的东西就是变化，职场中人更是练就了一身跳槽的好本领，瞄准位置一击即中，多跳少跳就看你会不会跳。

比如前段时间，就有女大学生在网上贴出愿被有钱人包养的帖子引起了轰动，再前还有贫困女大学生在网上公开宣称“宁当三奶，不嫁穷人”，顶的人也很多。

一次，小张坐电梯上行，在电梯里碰到了某领导，这个领导刚刚提拔不久，就因为犯错误，被发配到了一个虚职岗位。