
公务员为什么心理压力大?赵国秋表示,社会上对公务员的叫苦有不同看法,部分人认为他们是“身在福中不知福”。
“但我在研究中发现,他们的压力确实存在。”赵国秋说,他曾接触过的公务员病例中,有因升迁问题导致的急性心理障碍、抑郁症、焦虑症。有因刚参加工作而患上社交恐怖症。
赵国秋说,公务员属于工作压力较大的群体,他们整体素质高、抗压能力也比较好,但他们要承受更多来自于单位体制、机制、工作任务、家庭期望、自身人格等方面的挑战。并被要求不断掌握新知识、新技能,如果应对压力的方式不正确,就会产生心理问题,乃至发展成心理疾病。
而现在社会上为公务员提供的心理保障体系不够完整,有心理问题的公务员里,9成以上都不会去看心理医生,宁愿忍受精神折磨,因此他们的生活质量比较低。
医院去年曾发布《公务员人格特征与考核绩效及个体幸福感关系研究》结果。该课题共调查了94名公务员,平均年龄39岁,其中有心理问题的占17%左右。调查发现,公务员的孤独感和不安全感比一般群体强烈,“唯唯诺诺,兢兢业业”,工作时经常处于“心理恐慌”状态。