此外，女性一般身体与体质较弱小，生理负担沉重，加上逻辑思维能力不如男性等，女性这些固有的特点，往往给她们在智能的发挥、职业的选择、成功的机会方面带来一定的局限性。

[职场好人缘来自与人分享] 一进入公司，她就和同事们打成一片，关系都很不错呢。原因很简单她懂得和别人“分享”。除了工作上的成绩和经验，还有一些细节方面也很重要，办

其原因主要是现代企业中人际关系复杂，岗位竞争激烈，办公室夫妻在某种程度上被视为一个“利益小团体”，它的存在会影响公司内部正常的人际、管理原则。

中国的特殊现状造就了一大批年轻的高管，机会够好，但能力未必能够胜任，此时从黄金期跌落下来未必是坏事情，头脑清醒之后，再搏也不尽。

许多用人单位反映，女性除却个人能力与素质等因素，还有一些共同的心理障碍，使得她们在工作中人际关系失败，容易不爽，不愉快，哭着喊着要挪地方，而并非完全由工作本身造成。

持有这种心理状态说明你是一个对自己的能力缺乏自信的人，有极强的依赖性与惰性，也许你会默默地做许多工作，而且是一些对你来说引不起任何兴趣与激情的工作。

情绪管理专家吴娟瑜也说，那些“马屁精”利用了主管认同的沟通方式，让主管认为他们随和、贴心、善于应变，因此，会给他们提供更多升职或加薪机会。

[办公室白领须知的18定律] 升迁定律仕入官场，每升一级，人情味便减少一分。升值定律出口转内销，连舆论都是如此。游戏定律无论你保龄球打得多“菜”，

要如何让这种念头消散而无形，恢复以前的神采，是上班oa们必修的课题，现为你归纳出十项告别工作低潮的法则，供你参考，希望可以为你一扫阴霾。

至于剩饭垃圾，数她扔得最多，但她总是不愿动手清理……在现实生活中，像小月这样心眼不坏但人际关系差的人为数不少。

初进公司在衣着方面不要走两个极端过火和过于保守，不要把年轻人之间最流行的“松糕鞋”、“艳丽喇叭裤”、“超短裙”一下子都穿进公司以显示你的前卫和吸引力。

即使你无真正的理由，也要找一个借口如家人“生病”等婉拒他，如他仍不死心，那就对他说“改天吧”，以免令他难堪。

[女人28遭遇职场这道槛] 一个女经理，辛苦奋斗了好多年，终于成功进入一家着名的外企作经理人的时候，突然陷入了无边的恐惧中……她说“我突然发现，当我奋斗了

第二式——自信每天早上起来，梳洗完毕，对着镜子里那个袅袅婷婷的女人大声朗诵“我的皮肤很健康，我的笑容很可爱，我的生活很美好。

发生在职场中的“潜规则”却往往是长期的持续的，造成的伤害更大，那么，目前职场“潜规则”发生的机率普遍吗？面对职场“潜规则，听听女人如实说。

然而，如何让自己不失去客户、又不吃亏，又避免陷入男人的桃色陷阱，并且还可以保持朋友关系？大部分的职业女性都有自信，都认为自己是成功而又漂亮的女人。

拿出当年你在大学里参加辩论赛时的玉树临风，参加卡拉ok比赛时的风姿绰约，还有参加百米跑比赛时的飒爽英姿，告诉自己我永远是最棒的。

2成功会取代爱情社会上有这样一种现象，学历愈高，找对象愈难，成功的女人背后往往不能站立一个坚强的男人。

不错，这些都是构成一个人是否受欢迎的条件，但社交专家认为，魅力并不是一项单纯的性格或特征，而是一个人多方面能力的综合体现。

年轻人嘻嘻哈哈、打打闹闹惯了，到了一个陌生的环境，面对形形色色的人和事，一下子不知所措起来，有时连一个可以倾心说话的地方也没有。