员工体检隐私泄漏谁负责？

为保障员工身体健康，不少单位组织员工集体体检。这本是好事，有时却给某些员工带来尴尬“×。×。被查出了×。×。病”“×。×。×。发现有不正常”……身体被查出问题本来已经很忧虑，再被别人传播、议论甚至取笑，心理负担就更重了。日前，在市一院体检中心采访时，一些参加体检的人就提出疑问个人的体检结果要不要公开?能不能有效保护个人隐私呢?

员工请尊重隐私

今年6月初，在某公司工作的蒋女士参加公司组织的体检，被查出患有妇科病。她说“这个病在医生的眼里不算什么，因为这是女性的常见病，但我觉得被同事知道了很不好意思。”

蒋女士说，单位里一些男同事查出患前列腺炎、前列腺钙化等，被一些人编撰演化出许多“小故事”传播。被调侃的男同事虽然表面上嘻嘻哈哈，但心里很不舒服。

在某区机关工作的年轻女性小杨说“在体检时，心电图室、b超室、妇科内检室都是一下子进去一大群同性，大家轮流上台检查，在台上自己像展品一样晾着，毫无遮拦，尽管是同性，但大家是不同年龄段，觉得非常尴尬。所以我对单位集体体检总是怀有抵触情绪，能逃就逃。”