员工体检隐私泄漏谁负责？

小杨认为“只要能够胜任本职工作，又不患有危害别人的传染性疾病，自己的体检结果应该是绝对的个人隐私，不应该被任何人随意翻看。”

单位有时很无奈

6月中旬，某饭店老板突然辞退一名员工，这名员工持有健康证，而且平时表现还好，近期也未做出必须被辞退的事情，其他员工认为老板无理。没办法，老板只好说出事情真相，原来，这名员工在最近的体检中被检出有传染性疾病，不能再继续从事餐饮行业工作。这样做也是该饭店老板的无奈之举。

一些单位员工的体检结果出来后，就放在办公室或领导的办公桌上，同事可以随意翻看，保护个人隐私的话就无从谈起。但这里其实存在着一个“非主动泄露”和“主动采取措施保护”的问题。一院体检中心王龙村医生提出一个建议若在发布体检单时把体检单装在一个封闭好的信封里，就会在很大程度上解决这样的问题。