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保密焦虑症与信息强迫症

导读:毕竟有些办公室秘密知道比不知道还痛苦,因为它可能关系到你的前途,关系到老板的私生活,关系到同事的隐私,关系到办公室的政治&。

保密焦虑症与信息强迫症

网友支招:避免自己成秘密主角

面对办公室秘密,如何应对?网友跟帖说,首先是要避免自己成为别人的秘密,尽量保护好自己的隐私。不在办公室的洗手间、或者走廊等地谈论私生活,要知道这些通常是秘密高产地。面对隐私必须坚持两条原则:小心加密老板的隐私;别把同事的隐私当把柄。

面对办公室秘密,广州工作的黄小姐说:不参与,不评论,不作为判断标准。在办公室里,总会不经意听到小秘密,多数是涉及同事,只能听完就算,仅保留10%做参考或自我提醒。 而在佛山上班的曾小姐说,如果有同感会参与评论,如果是说同事的秘密,说不定可以加深了解。相比之下,她还是比较关注公司制度调整或人事变动方面的小道消息。

心理专家:知道得越多,越会被杀死

知道得越多,你被杀死的机会就越大。广州向日葵心理咨询师胡慎之生动表述自己的看法。对秘密的好奇心人皆有之,一个人对秘密好奇心,很有可能来源于他在所处环境中缺乏安全感,从而想通过获取越多秘密来得到对环境更多的反控感。有的是希望通过了解更多事情,获得一份责任感。有的可能是做过一些心虚的事情,害怕涉及到自己的隐私而对秘密产生好奇。因此,对秘密好奇心越大,往往反映出此类人群的自我能力越差。

要摆脱这种保密焦虑症,首先要对自己有一个明确定位和认识,与其把过多注意力放在小道消息上,不如踏踏实实,把精力花在提高自我能力行动上。当然,知道的秘密越多,意味着承担责任越大,自然压力也越大。往往有人就会忍不住把秘密说出口以此方式舒缓压力。当秘密来到嘴边时,请就此打住,先问问自己到底是为了什么?提醒自己保守秘密是责任,分析秘密说出口后,会引来的后果。当然要彻底摆脱保密焦虑症,最直接的方法是拒绝接收秘密。

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