职场谁能八面玲珑？

导读：但这有一个前提??你是有能力有足够工作业绩的，否则只会招来同事的厌恶，且老板的宠爱也会随着对你的认识而减退除非他不是个智者，那还是趁早走路比较好。

策略让老板知道自己的成绩，这就需要我们把公司性质划一分为二，一个是企业管理很完善，另一个便是管理不佳的企业，对于两种不同的企业当然是需要不同的方式、方法。

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