教你如何与外籍老板相处

了解你的“老外”老板“管理”你的“老外”老板要求你了解你老板所在的国家文化、老板的领导风格、老板所处的具体处境以及你自己的文化和个人情况。对于了解不同国家文化，需要漫长的学习过程，但是，可以从这几方面入手了解，通过学习其他国家文化，同时也更加清楚自己的文化在同一文化里，处理好上下属关系本来就不容易，加上与“老外”老板之间的文化差异，有效地管理好这种跨文化关系就更富有挑战性了。管理者上下属之间的关系不单影响管理者的职业生涯，同时也影响其所在企业的经济利益。

人们对待时间的观念。

认为时间是直线还是弧形运行?时间的过去、现在和未来，哪个重要?在不同的文化里，会有不同的回答，不同的时间观念决定工作流程的优先次序。