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工作其实就是一种心理的需要

导读:“想象一下,如果赢了彩票大奖,你明天是否会递一封辞职信给老板?”8月20日,美国北卡罗来纳州立大学工业组织心理学家塞缪尔。

工作其实就是一种心理的需要

《生命时报》为什么人们在不需要赚钱养家时还会选择继续工作呢?

塞缪尔。庞德对职场人来说,工作不仅能赚钱,还能帮他们用自己的能力和知识去解决问题,获得心理认同感和成就感。在工作中,人们还能结识志同道合者,获得交往的需要。拿我来说,如果我每天闭门在家研究,也许能获得同样的成果,但每天来学院与不同的学生、同事交流,有时还会跟一位挚友去海边钓鱼,让我很快乐,事半功倍。

《生命时报》那您的意思是不是说,工作对人的心理发展有好处呢?

塞缪尔。庞德据统计,2012年美国员工平均工作时间为1978小时,比2010年增长了36小时。欧洲人平均每年有6周假期,但美国人只有两周。开个玩笑,也许搬去欧洲会比想象自己中大奖更实际。工作是一种参与社会的形式,从中能实现自我价值,得到认同,提升生活满意度和幸福感。工作就像吃饭睡觉,是每个人一生必需的活动。

《生命时报》人有不同层次的心理需要。有人说,工作满足的是最基础的需要,事业满足了自我实现的高层次需要。对此,您是怎么看的?

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