
5、公务员
提名理由100万人争考公务员的场面已经很能说明问题了,一个来自清华大学的应届生说前几年,几乎所有同学都一窝蜂考托出国,现在大家都忙着备战公务员考试。公务员的工资可能不吸引人,但有钱难买我得闲。
6、职业经理人
提名理由职业经理人。这个游戏只适合有才能有野心的人玩。在这个职业,你有权调配手中资源和千军万马。有可观的收入,有受人尊重的理由,有实现价值的平台。
7、人力资源总监
提名理由二十一世纪最贵的是什么?人才?非也。找人才的人。千里马易得,千里马经难求。人力资源部门的位置正在上升成为组织管理者的重要战略合作伙伴。
8、投资经理
提名理由首先,只有极少一部分人才能成为投资经理。其次,优秀的投资经理永远是被钱追着跑。最后,生产工具只有一副头脑而已。投资经理目前的人才缺口为3-5万,未来三年的需求量将成倍增长。