
面对办公室秘密,工作的黄小姐说“不参与,不评论,不作为判断标准”。在办公室里,总会不经意听到“小秘密”,多数是涉及同事,只能“听完就算”,“仅保留10%做参考或自我提醒。”
而在佛山上班的曾小姐说,倘若有同感会参与评论,倘若是说同事的秘密,说不定可以加深了解。相较之下,她还是比较关注公司制度调整或人事变动方面的小道消息。
心理专家知道得越多,越会“被杀死”
“知道得越多,你被杀死的机会就越大”。向日葵心理咨询师胡慎之生动表述自己的看法。对秘密的好奇心人皆有之,一个人对秘密好奇心,有可能来源于他在所处环境中缺乏安全感,从而想通过获取越多秘密来得到对环境更多的反控感。
有的是希望通过了解更多事情,获得一份责任感。有的可能是做过一些心虚的事情,害怕涉及到自己的隐私而对秘密产生好奇。因而,对秘密好奇心越大,往往反映出这类人群的自我能力越差。
要摆脱这种“保密焦虑症”,首先要对自己有一个明确定位和认识,与其把过多注意力放在小道消息上,不如踏踏实实,把精力花在提高自我能力行动上。