十八般武艺让面试成功

履历资料

对主考官而言，“履历资料”是熟悉应征者最主要的来源。除了会比较每个人不同的学历背景，专长爱好外，不少主考官也会从字迹研读应征者的个性，从资料感受应征者的诚意。所以，一份潦草简陋的履历，很轻易给主考官“不够认真”或是“任性不羁”的印象。

不过，要是你天生写得一手“狗爬字”或“毛虫字”，也不必太沮丧。只要多花一点时间与功夫，用计算机打一份工整的履历表，即可藏拙。记得，千万不要请别人代笔，以免主考官当场请你填写资料，两相对照马上穿帮，反倒给人“不够老实”的负面观感。

初入社会的时候，我以为经历越多、爱好越广，表示能力越强，便洋洋洒洒把所有做过的事情都列在履历上面。后来发现，有时太过出色丰富的人生经历，反会让主考官有“小庙容不下大和尚”的疑虑，担心你可能做不久就会跳槽。甚至怀疑你“爱好如此广泛，会不会整天沉溺玩乐，无心工作?”

经过社会的洗礼之后，我修正了这个观念，现在我会针对工作的性质、公司的需求，选择性地填写相关的爱好和资料，果真提高不少录取率。