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谁是低效的职场多动儿

导读:有研究表明,美国上班族“多动儿”的工作成绩平均每年要比一般人少一个月的量,全美每年因此蒙受770亿美元的损失。

3.有些职场“多动儿”是十足的完美主义者,在开始工作之前,他们早已尝试着从每个角度来全盘分析自己的工作,然后希望自己能积累到某个程度,或挑选到一个完美的时间点再去工作。可惜的是,强制性的反复思考只会使自己陷得更深,从而使采取行动变得越来越难。所以放弃那些该死的完美想法吧,就从现在开始,停止思考,然后去做那些你应该做的事情。

4.时不时地给自己一些“糖果”犒劳自己。自我激励是一种比较积极地治疗拖拉症的方法,在每个阶段适时地鼓励自己,在工作的间隙,给自己一块巧克力或是一个伸懒腰的机会,你会发现,事实上,你的工作效率已经在提高了。

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