关注医疗企业社会责任

2009年，作为企业csr项目的一部分，诺华开展了交换生计划。即把四川偏远地区学校的孩子和诺华员工的子女交换体验彼此的生活环境。生活两周，员工的子女住在当地农村小孩家庭里面。北京的员工，带着这些来自农村的孩子去博物馆，北大，甚至去新东方上课。这些实实在在的项目细节同样开拓了与会者的思路。

在易梅看来，我们平时所说的爱心这个词比较大、比较重，不是一两次的行动可以诠释的。但是爱心会因为企业组织的活动受到激发，所以诺华设计了这样相关的项目，让企业员工进行实地参与、并可以真实地感受，这对员工今后的工作和生活也会大有裨益。

认清自我，提升意识

在如何实现企业与ngo之间双赢的问题时，大家也发表了各自看法。道培社会服务部的陈钟璇认为，做慈善，双赢是最基本的目标。ngo也要认清自己能做什么，并不是某个机构开始招标，ngo就去盲目申请。至少在申请过程当中，首先要站在资助方的立场去考虑，ngo能够给企业带来什么，然后再想做这件事情能够给受助者带来什么，这样才有可能达到双赢或多赢的效果。