关注医疗企业社会责任
导读：调查结果显示，在160多家被调查的医药企业中多数企业相对在产品质量员工权益环境保护等方面比较注重。
调动员工，重在参与
在大家各自简单阐述了自己所在机构、企业如何服务csr领域后，大家也谈到了如何来调动员工的兴趣从而积极参与的问题。这也是大家比较感兴趣的话题。
光华天使基金主席杨福梅介绍，一般美国的企业会发动所有员工到慈善机关做义工，杨女士之前所服务的朗讯公司，他们的csr项目之一就是在纽约帮助一个孤儿院，公司每一个员工在一周七天当中，一定要承诺在孤儿院服务4—6个小时。杨女士本人会在每周五晚上去孤儿院，陪孤儿院的孩子们一起玩儿，并照顾孩童们吃饭、洗澡、讲故事、睡觉。这样的活动就像本职工作一样，属于企业员工的一部分，，并不会由于个人某天情绪好就去，情绪不好就不去。杨女士认为在中国还没有造成这样一种热情，这样一种责任，在中国还会经历一个发展过程。
诺华中国企业社会责任专员易梅认为，企业的csr对员工的引导是非常必要的。诺华制药很多项目、很多时候除了关注项目本身对社会的一些贡献和意见以外，还会考虑员工的参与。诺华为企业员工提供带薪假，都是鼓励大家去做csr活动。易梅还介绍说，“诺华会考虑通过什么形式能为员工提供更多的途径，参加社会上比较好的csr项目，并让他们可以发自内心的去做，并需要承诺的一种责任，这是我们未来的一个方向。“
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