东莞女工外出哺乳被开除 告赢工厂获赔4万

导读：工厂方则指出，吕多次在工作时间未经批准私自离开工作岗位，工厂曾对其进行书面警告，但她不但不改正还找到领导吵闹，造成十分恶劣的影响，因此工厂将其解雇。