职场疲倦心理作祟今天你装病翘班了吗？

一个详细的制度，可杜绝50%的装病

对于假病假，其实hr还是很有甄别办法的。hr小马告诉，最基本的是病假条，“如果没有医生开的病假条，那就需要把病历本和开药发票清单原件拿到单位复印留底。一个详细的制度可以杜绝50%左右的假病假。”

另外，小马说假病假最基本的判断就是病假过后来上班的状态如何。“你说感冒了，但是上班以后不咳嗽不流鼻涕。或者拉完肚子以后，脸色红扑扑地出现了。你说不是假病假，至少也是没到病得不能来上班的地步。”

专家说法这也是职场倦怠的表现

心理“装病翘班”也是职场倦怠的一种表现，如果偶然一次，可能是想放松一下偷个懒。但如果长时间都出现这种“装病翘班”的情况，可能是因为职场压力过大，也可能是因为工作或工作环境和自己的性格、兴趣之间的差距过大，导致个人不想上班，只想逃避劳动。这时就需要重新为职业做规划，或者调节自己的心理状态。

但同时，如果单位里出现大面积的“装病”情况，其实是告诉管理层一个信号管理制度出问题了。“好好上班赚钱养家是工作者的正常状态，装病翘班毕竟是个不正常的情况，个别人可能会偷偷懒，但是群体性偷懒基本上不存在。”