要使赞美奏效．首先要掌握好每个人的性情差异，以便有的放矢，区别对待。大狂妄之人最爱虚荣，他们在下意识中，无论何时何地都喜欢别人对他阿识奉承，到赞美之词便欣然露出喜色；栋梁之材则不然，他们只在某些情形下喜欢恭维。次，还应学会赞美别人的技巧,恰当的赞美，可以从以下几方面人手：
赞美出于真诚。以真诚的爱心对待别人，尊重并充分认识他人的优点，才能由衷地、真诚地赞美。虚情假意或心怀企图的赞美会令人讨厌。言过其实，不实事求是会使被赞扬者窘迫，也会降低赞扬者威信。
赞美要不失时机。随时随地发现别人的特长、优点，并抓住机会积极反馈。赞美的时机多种多样，当时、事后，大庭广众之下．两人独处之时，但还以当时当地为好。
力争第一次。发现对方的特色、潜能、优势，最好是别人，甚至他自己都没发现的内容，赞扬会令他恍然大悟，瞬间即增强自信，从而产生好感。与对方内心好恶相吻合。他自认为有缺点，内心极为厌念．如果你夸奖会令他无法接受。赞美某人像电影明星，而他恰恰讨厌这个明星的相貌或性格，那赞美就适得其反。