四成职场人经常加班

超过八成职场人，与公司签订了劳动合同

由于2008年元旦《劳动合同法》的正式实施，很多公司也都在2007年末针对即将实施的新法采取了相关措施。

只有不足两成的职场人，目前仍然处于无合同状态下，这部分劳动者多来自中小民营企业。这一比例比年初七劳动者的合同签订率又高出了一成，劳动者劳动保障情况正在日趋好转。可见，《劳动合同法》的实施确实在一定程度上起到了积极的作用，但是要真正保护到每一位职场中的劳动者，还需要政府、媒体加强有力的监督，每个企业真正意识到保护每个劳动者的权益是企业义不容辞的责任。

职业顾问观点

没有劳动合同的劳动者可以向单位提出签订劳动合同的要求，如果要求被拒绝可以到劳动监察大队进行投诉，以保护自身的合法权益。在《劳动合同法》的实施下，我国的大中小企业正在逐步走上规范用工之路。尽管对于合同法中的很多细节也仍存在争议和讨论，但是劳动者应该熟悉劳动合同法相关内容，使之成为保护自身权益的武器。