供职外企谨慎看数字精确含糊有讲究

在外企，所有的数字都必须很精确很具体。外企里“不能说的秘密”分两块，一是薪酬,另一块是年龄在外企，当你要涉及数字的时候，尤其要谨慎，这包括写报告、做预算或是做总结涉及到的所有数字。还有，询问同事的年龄和薪酬，也是外企里的大忌。

在中国政府或企业的报告里，经常可以见到这样的字眼，“近54万元”，或是“53万多元”，而在外企，这样的报告一定会被打回头要求重写。因为在外企，所有的数字都必须很精确很具体。

中国最知名的领导力咨询顾问和领导力教练之一、翰威特大中华区首席领导力顾问frankgallo（法兰克）在接受采访时明确表示“外企里所有的商务结算报告都必须精确，有些时候甚至精确到分厘。”

比如12345元，就不能写成“12000多元”，而必须是写成12345元。因为在外企，精确的数字代表着一种认真的工作态度。

另外一条就是薪酬和年龄，也是外企里“不能说的秘密”。这分两块，一是薪酬，有的外企有明文规定不得询问同事的薪酬，认为这涉及到商业机密，而有的外企则没有这样的明文规定，但是，你还是不能问同事的薪酬，因为这与西方文化相冲突。