下半年你适宜跳槽吗

刚刚过去的上半年里，求职市场中以毕业生为占有的比率更为高一些，而即将来到的七、八月份成为了很多职场“旧人们”开始陆续打算跳槽的另一个小旺季。

但是由于目前经济发展并不明朗，各大企业用工需求量还处于观望状态，对于职业人来说，跳槽是越跳越高还是自毁前程，这是需要慎重考虑的。专家认为，三种人下半年不能跳槽。

一、职位暂时得不到提升的人

钟先生在一家大型企业担任华东区产品经理，后被调职到华北区任产品经理，薪水上涨。可他对于离开故乡到一个陌生的地方工作有些犹豫，更关键的是，继续做产品经理背离了他的升职计划。

专家分析认为，调任华北区产品经理虽然没有达到职位晋升的目的，但是从钟先生目前的状况并结合行业现状和发展来看，他需要积累更丰富的专业经验、专业资源，华北区市场情况他未必熟悉，即使熟悉，他也缺乏一些实战经验，而这些实战经验可以增加他对整个中国市场的了解，为将来的发展写下浓重一笔。

职业顾问指出增强专业技能、专业知识，丰富专业资源、专业经验能够提高职业人的专业竞争力，专业竞争力才是职业含金量的保证。因此，一些问题是跳槽一族必须思考的现在的岗位是否真的不适合自己，今日积累的职业含金量对于将来的发展究竟起到什么作用，下家方向是否有利于职业人的发展。如果没有明确的答案就跳槽就很可能掉入跳槽陷阱。